أهم المنصات التوظيفية في مصر والشرق الأوسط 2023
تعتبر المنصات التوظيفية المتواجدة في يومنا هذا من اهم الأدوات التي تحفز سوق العمل بمصر والشرق الأوسط، حيث توفر هذه المنصات فرصًا للباحثين عن عمل للتواصل مع الشركات والمؤسسات التي تبحث عن الموظفين.
ومن أهم المنصات التوظيفية في مصر والشرق الأوسط: وظف، وظائف.كوم، LinkedIn، وغيرها. توفر هذه المنصات وظائف في مختلف المجالات، وتسهل عملية البحث عن عمل عبر توفير خيارات التصفية والبحث المتقدم.
وتقدم المنصات التوظيفية أيضًا خدمات إضافية مثل الاستشارات الوظيفية وتوفير المعلومات عن أساليب التوظيف والتعليمات اللازمة لتحسين فرص الحصول على وظيفة.
أهم المنصات التوظيفية التي يعتمد عليها أكثر الشركات والعاملين في 2023 هي:
- LinkedIn: تعد من اهم المنصات الأساسية في مجال الاعمال والشركات والتي تركز على العلاقات المهنية وتساعد الأفراد والشركات على التواصل والتعاون والتوظيف. تأسست في عام 2002 وتملكها شركة Microsoft
تتيح LinkedIn للمستخدمين إنشاء ملفات شخصية محترفة تعرض خبراتهم ومهاراتهم وتواصلهم مع زملائهم في المجالات ذات الصلة. كما يمكن للشركات إنشاء صفحات خاصة بها للترويج لأنشطتها والتوظيف. يستخدم LinkedIn بشكل واسع في العالم الأعمال ويعد واحدًا من أكبر المواقع الاجتماعية المخصصة للعمل في العالم.
تتيح LinkedIn للمستخدمين أيضًا الانضمام إلى مجموعات متخصصة والتفاعل مع المحتوى المهني المنشور من قبل الآخرين. يمكن للأفراد والشركات استخدام LinkedIn لبناء شبكات مهنية والعثور على فرص عمل والتواصل مع المهتمين بنفس المجالات. يوفر الموقع أيضًا خدمات إعلانية وتسويقية وتوظيفية للشركات والمنظمات. وبشكل عام، تعتبر LinkedIn أداة هامة للبحث عن وظائف والتواصل مع المحترفين في الصناعة المهتمة بها.
- Wuzzuf (وظّف): هي منصة إلكترونية مصرية للتوظيف، تم إطلاقها عام 2012، وتعمل على ربط الشركات بالباحثين عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر المنصة فرص عمل في مختلف المجالات والمستويات الوظيفية، كما توفر أدوات لتحسين مهارات الباحثين عن عمل مثل التدريب وورش العمل والمحتوى التعليمي. كما أنها تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير تجربة بحث عن عمل شخصية وفعالة للمستخدمين.
منصة وظف توفر أيضًا خدمات للشركات لمساعدتهم في عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وتقييم المرشحين، وإدارة عملية التوظيف بشكل عام. كما تقدم المنصة خدمات متعددة مثل خدمات التوظيف الذكية وخدمات التوظيف الموجهة، التي تستند إلى بيانات المستخدمين وملفاتهم الشخصية على المنصة. وبذلك، تساعد منصة وظف الشركات والباحثين عن عمل على الوصول إلى فرص توظيف متميزة بطريقة سهلة وفعالة.
- بيت.كوم: هي منصة إلكترونية للتوظيف تأسست في الإمارات العربية المتحدة عام 2000، وتعد واحدة من أكبر وأشهر منصات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. توفر المنصة فرص عمل في مختلف المجالات والمستويات الوظيفية، وتوفر أدوات للباحثين عن عمل لتحسين مهاراتهم وتطوير أنفسهم مثل الاختبارات والدورات التدريبية.
وتعمل بيت.كوم على ربط الشركات بالباحثين عن عمل في المنطقة، كما توفر خدمات للشركات لمساعدتهم في عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وتقييم المرشحين، وإدارة عملية التوظيف بشكل عام.
ويمكن للمستخدمين الوصول إلى بيانات وظائف متعددة من خلال استخدام العديد من الميزات المتاحة في المنصة، بما في ذلك إمكانية البحث عن الوظائف والتقديم عليها، وتحميل السير الذاتية وملفات التعريف الخاصة بهم، والتواصل مع أصحاب العمل بشكل مباشر.
ومن الأهمية بمكان للمنصات التوظيفية في زيادة فرص العمل في المنطقة وتقليل معدلات البطالة، وتحسين الوصول إلى الفرص الوظيفية للمرشحين المؤهلين. وللشركات، تمثل هذه المنصات وسيلة فعالة للوصول إلى موظفين محتملين من مختلف الخلفيات والتخصصات، وتحسين عملية اختيار المرشحين المناسبين.
- فرصنا: هي منصة إلكترونية مصرية للتوظيف، تأسست في عام 2013، وتعمل على ربط الشركات بالباحثين عن عمل في مصر. تهدف المنصة إلى توفير فرص عمل للشباب المصري في مختلف المجالات والمستويات الوظيفية، كما توفر أدوات للباحثين عن عمل لتحسين مهاراتهم وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف.
وتوفر المنصة ميزات مثل البحث عن الوظائف، وتحميل السير الذاتية، وتطبيقات الهاتف المحمول، والتواصل المباشر مع أصحاب العمل. كما تتيح المنصة فرصة للشركات لنشر الوظائف الشاغرة لديها والبحث عن المرشحين الأنسب لتلك الوظائف، وتقييم المرشحين وإدارة العملية التوظيفية بشكل عام.
وتتميز “فرصنا” بأنها تعمل على تقديم خدمات توظيفية مجانية للشباب في مصر، مما يجعلها خيارًا ممتازًا للشركات التي تبحث عن مواهب واعدة بتكاليف منخفضة.
- وظائف مصر: هي منصة إلكترونية للتوظيف تأسست في مصر عام 2010، وتهدف إلى توفير فرص العمل للشباب المصري في مختلف المجالات والمستويات الوظيفية. تعد المنصة واحدة من أكبر المنصات للتوظيف في مصر، حيث توفر فرص عمل في العديد من المجالات مثل تكنولوجيا المعلومات، والمحاسبة، والتسويق، والمبيعات، والهندسة، والطب، وغيرها.
تتميز “وظائف مصر” بأنها توفر خدمات توظيفية شاملة للشركات، حيث يمكن لأصحاب العمل إضافة وظائف شاغرة، وإدارة عملية التوظيف بشكل كامل، بما في ذلك استقبال الطلبات، وتقييم المرشحين، والتواصل معهم. وتقوم المنصة أيضًا بتوفير أدوات للباحثين عن عمل لتسهيل عملية البحث عن فرص العمل المناسبة لهم، مثل إمكانية البحث عن الوظائف الشاغرة، وتحميل السير الذاتية والتقديم على الوظائف بشكل مباشر.
وتعد “وظائف مصر” منصة موثوقة وشاملة، حيث تقوم بتحديث الوظائف الشاغرة بانتظام، وتوفر معلومات دقيقة وشاملة عن كل وظيفة، مما يساعد الباحثين عن عمل على تحديد الفرص المناسبة لهم.
وعلى الرغم من أن المنصات التوظيفية توفر فرصًا للعديد من الباحثين عن عمل، إلا أنه يجب أيضًا الاعتماد على الطرق التقليدية في البحث عن الوظائف، مثل شبكات التواصل الاجتماعي والمعارض الوظيفية والشركات المتخصصة في توظيف الموظفين.
بشكل عام، تلعب المنصات التوظيفية دورًا مهمًا في تعزيز فرص العمل والتوظيف في مصر والشرق الأوسط، ويتوقع أن تتوسع هذه المنصات في المستقبل بسبب النمو السريع للاقتصاد والعمل في المنطقة، وتزايد الحاجة إلى تطوير وسائل فعالة وسريعة للتوظيف. وبالتالي، فإن المنصات التوظيفية ستلعب دورًا أكبر في تحسين عملية التوظيف وتوفير الفرص الوظيفية للمرشحين المؤهلين في المستقبل.
علاوة على ذلك، تساعد المنصات التوظيفية في تحسين جودة العمل والإنتاجية في المؤسسات والشركات، حيث تمكنهم من التوظيف الفعال والاختيار الأفضل للمرشحين، الذين يمتلكون المهارات والخبرات اللازمة لتلبية متطلبات العمل.
ومن أجل تعزيز دور المنصات التوظيفية في مصر والشرق الأوسط، يجب تعزيز التعاون بين هذه المنصات والشركات والمؤسسات، وتوسيع نطاق التعليم والتثقيف للمرشحين والشركات حول طرق التوظيف الفعالة والأساليب الحديثة في تطوير وتحسين مهارات العمل.
ونحن في تكنو مصر نتيح فرصة التدريب وتقديم المعلومات التي تساعدك في تطوير ذاتك والتعرف على مجال التكنولوجيا والبرمجيات من خلال ورش التدريب التي يتم طرحها على صفحة تكنو مصر على فيسبوك ولينكد ان.
